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Jobs für Handwerker vermittelt Try & Hire

Eine bestimmte Position in Ihrer Unternehmung wird neu geschaffen oder schon wieder frei. Sie möchten sich nicht sofort binden. Vielleicht einmal mehr eine Fehlbesetzung oder eine ärgerliche Enttäuschung, die nicht nur Nerven, sondern auch viel Geld und Zeit kostet. Mit der Anstellungsform Try & Hire können Sie das Risiko einer Fehlbesetzung massiv reduzieren. Neue Mitarbeitende arbeiten 3 Monate temporär in Ihrer Unternehmung und können dann fest angestellt werden. Beide Seiten gewinnen genügend Zeit, um sich richtig kennen und schätzen zu lernen. Nach der Übernahme des neuen Teammitglieds in eine Festanstellung, steht beiden Seiten noch einmal eine Probezeit von 3 Monaten zu. Wer sich bindet – prüft sich. Try & Hire ist eine erprobte und moderne Anstellungsform, die sich schon tausendfach bewährt hat. Parteien, die sich gut kennen lernen, werden gute Arbeitspartner.

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